Civil Service Bureau 公務員事務局招聘 (2月28日截止)

職位編號: 48853

部門: 公務員事務局

組別/單位: 公務員學院

職位名稱: 一級訓練主任

薪酬: 總薪級表第28點(月薪64,780元)至總薪級表第33點(月薪81,510元)

截止申請日期(日/月/年) :28/02/2025 23:59:00

入職條件:

申請人必須—

(a) 持有香港認可大學頒發的學士學位，或同等學歷；

(b) 取得有關學歷後，在以下最少一個工作範疇具備四年全職經驗—

(i) 人力資源管理或行政人員培訓及發展；

(ii) 在高等院校的公共行政、管理、傳意、中國內地／香港／國際事務或相關範疇從事講學／課程管理工作；

(iii) 在高等院校／研究機構／專業團體從事有關公共行政、中國內地／香港／國際事務或相關範疇的研究工作；或

(iv) 擔任與公共行政、機構發展、企業傳訊或相關範疇的管理職位。

(c) 在綜合招聘考試能力傾向測試考獲及格成績[註(1)]；

(d) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得二級成績或具備同等成績[註(1)至(3)]，並具備良好的中、英文書寫能力，能操流利廣東話、普通話和英語；以及

(e) 在《基本法及香港國安法》測試(學位／專業程度職系)取得及格成績[註4]。

[註：申請人須矢志在公營部門服務，致力培養公務員隊伍的愛國精神和公共服務價值觀；具備激勵自我和他人的能力；組織、溝通和促導技巧俱佳；具創意思維；以及既能獨立工作又能與團隊合作，以取得成果。]

註:

(1) 綜合招聘考試的能力傾向測試成績分為及格或不及格，而綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績則分為二級、一級或不及格，並以二級為最高等級。於2006年12月及以後在中文運用及英文運用試卷取得的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績，永久有效。申請人如在先前綜合招聘考試的能力傾向測試和中文運用及英文運用試卷取得所需的有效成績，即被視為已符合入職條件第(c)及(d)項入職要求。

(2) 中文語文能力要求：香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。

(3) 英文語文能力要求：下列考試成績會獲接納為符合英文語文能力要求—

(i) 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或普通教育文憑(高級程度)考試英文科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。

(ii) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得6或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績有效期為兩年，而且必須在職位申請期間（即2025年2月7日至2025年2月28日）任何一日仍然有效。

(4) 政府會測試所有申請公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績，方會獲考慮聘用。如申請人在申請職位時仍未參加《基本法及香港國安法》測試或仍未在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加《基本法及香港國安法》測試。

職責:

訓練主任協助公務員學院制定培訓策略，並舉辦培訓課程／活動，以推廣愛國精神及公共服務價值觀，加強公務員提供公共服務和維持有效管治的能力。一級訓練主任主要負責—

(a) 設計／講授／協助進行關於公共服務價值觀、政府基礎概要、公共服務文化、管理、傳意等相關範疇的培訓課程；

(b) 支援培訓／企業人力資源發展項目及活動；

(c) 協助提供人力資源發展的顧問服務；

(d) 協助進行研究、編製培訓材料和推廣網上學習；以及

(e) 處理培訓行政工作。

訓練主任或會被調派到其他政策局或部門工作。

聘用條款: 獲錄取的人士會按公務員合約條款受聘，為期三年。受聘人在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金連同政府向強制性公積金計劃的供款，會相等於合約期實任職位所得底薪總額的15%。當受聘人完成為期三年的合約後，或會獲當局按當時適用的長期聘用條款聘用。

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