香港仔街坊福利會有限公司招聘
助理會計主任 (Assistant Accounting Officer)【職位編號： CADM-AACCO-11/2024-CT】
中央行政
職責：
負責協助財務部日常會計運作及收支帳目管理
需獨立處理全盤帳目
協助制備財務報表及財務分析資料
協助執行內部監察工作
要求及待遇：
持有會計學士學位
2 年或以上會計及審計經驗，有社福機構工作經驗者優先考慮
具良好溝通、團隊合作精神、有責任感及能獨立處事
需備良好電腦操作知識，包括 Excel 及 MYOB 會計電腦軟件
經驗較少者會考慮為會計助理
請列明期望薪酬
高級客戶服務員 (Senior Customer Relations Representative) 【Ref：DHC-SCRR-10/2024-CT】
南區地區康健中心
職責：
負責前台工作，協助解答查詢、會員登記、活動報名等
協助監督及管理中心客戶服務標準及流程
提供客戶服務培訓
協助處理行政工作及文書報表等
根據需要協助臨時任務
要求：
中五或 DSE 或以上程度
2 年或以上客戶服務經驗，具管理/培訓經驗者優先考慮
懂中、英文電腦操作
星期一至六, 5 天工作
一星期最少 2 天夜班至最晚 9:15pm
助理行政主任 (Assistant Administrative Officer) 【Ref：DHC-AAO-10/2024-CT】
南區地區康健中心
職責：
負責中心行政和文書工作 (如會議紀錄、採購、場地設施、檔案管理等)
負責歸檔、文件控制系統、應用程式系統管理等
協助處理數據報表及分析
協助督導及管理前線人員
根據需要協助臨時任務
要求及待遇：
須持有認可的學位
至少 2 年相關工作經驗
擅中、英文電腦操作(每分鐘 40 字)，精通 Word, Excel, Power Point
良好的中英文口說和書寫能力
良好的人際溝通、協調與溝通能力
需要輪班值班，包括每週 2 天夜班最晚 9:15pm
行政經理 I (Administrative Manager I) 【Ref：DHC-AMI-10/2024-CT】
南區地區康健中心
職責：
擔任行政主管，負責中心的整體行政管理及運作
負責中心整體行政及內務工作
負責制定、管理及執行各類行政制度、系統及流程
協助執行總監處理中心整體行政事宜，並監察有關質素
協助部門行政工作電子化及資訊科技工作
出席會議及執行秘書工作
根據需要協助臨時任務
要求及待遇：
須持有本港認可之學士學位或以上
須具有 5 年或以上行政管理工作經驗，有社福界經驗及熟悉勞工法例者優先
精通 MS Office 應用程式，包括 Word、Excel 和 PowerPoint
良好的中英文口說和書寫能力
須組織力強、能獨立處事、有責任心、具良好溝通技巧及協調能力
需輪班工作及星期六當值
經理 (註冊護士)【職位編號：WKDCC-MGR-10/2024-CT】
華貴長者日間護理中心
職責：
統籌及策劃日間護理中心之發展工作
管理中心之日常運作
制備報告、統計及檢討文件
督導專業及前線員工，安排培訓工作
於中心為體弱長者提供護理及評估服務
要求及待遇：
持香港護士局頒發之註冊護士證書及有效執業證書
薪酬按學歷及經驗依政府薪級表計算
具長者服務經驗優先
Estate Manager【Ref: CADM-EM-10/2024-CT】
中央行政
Responsibility：
The role will be responsible for coordinating all activities in relation to property and facility management aspects in AKA’s properties and all services units’ premises.
Work with Community Centre to lead and supervise a team of 10-12 workers in carrying out daily property management and general affairs works at headquarters building
In-charge of facilities maintenance scopes of all existing services premises (about 30 servicing units with different locations in Island South District), including day-to-day ad-hoc repair and maintenance, minor upgrading, scheduled maintenance, outsourcing vendor management etc. and to rectify any technical issues in the premises to minimize the risk of service interruption and to fulfil statutory compliance.
Responsible for tendering and/or quotation process and internal approval for property and facilities maintenance and upgrading works/services related procurement
Responsible for property performance reporting, and presentation for making improvement recommendation
Liaise with different stakeholders in all property management-related matters
Responsible for budgeting, manpower planning and management, reporting, emergency handling and maintaining good relationships with different stakeholders.
Provide regular reports to management on property related issues and status
Formalize/update internal procedures, guidelines, policies regarding premises risk and facility management
Requirement：
Degree holder in Property Management/ Housing Management / Facilities Management / Building Services Engineering / Electrical / Mechanical Engineering or related disciplines
Minimum 5 years of experience in property or facilities management working at the Client side or in consultancy firms; Candidates with more experience would be considered as Senior Estate Manager
Strong leadership, communication and interpersonal skills, proactive, independent, responsible personality and a good team player.
Strong problem solving and analytical skills
Proficient in spoken English and Cantonese and written English and Chinese
高級人力資源經理/人力資源經理【職位編號：CADM-HSM-10/2024-CT】
中央行政
職責：
擔任人力資源高級主管角色，負責團隊管理及運作
撰寫人力資源政策及指引，並須向機構理事會及管理層匯報
主要負責機構規劃、制訂、執行、監察、協調及檢討人力資源管理制度，
包括：
人事管理制度： 分析企業組織架構和資源、瞭解及收集機構及業界之人力資源的情況和相關數據、訂立各職級職務要求、優化人事檔案管理制度、監控各單位的人手編制及員工成本開支、推行新人力資源系統、統籌機構各類保險事宜等；
招聘優秀人才： 制定人力需求規劃、優化員工招募策略等；
企業培訓：建立培訓及發展策略、開拓外界專業職訓合作平台、提供員工諮詢職涯問題等；
績效管理：優化績效評估制度、平衡考核結果與薪酬水平等；
薪酬福利：檢視薪酬及福利管理制度、建立調薪機制及激勵員工方案等；
員工關係：建立勞資雙方溝通渠道、訂立勞資關係管理政策、處理員工投訴和勞資爭議事宜、更新員工手冊、支援員工的心理、情緒諮詢與輔導等。
要求及待遇：
須持有人力資源管理或相關學科的學士學位或以上
良好中英文書寫及表達能力
須具有 8 年或以上人力資源工作經驗，有社福界經驗者優先
須熟悉香港勞工法例、強積金條例及其他人事相關法例
精通人事管理應用程式及 MS Office，包括 Word、Excel 和 PowerPoint;
須組織力強、能獨立處事、具良好溝通技巧、有責任心
須有籌劃推行人力資源系統經驗
如在規劃人力資源管理制度經驗較少者又或在執行人力資源管理政策經驗較少者，可申請人力資源經理
請列明期望薪酬
長者支援助理【職位編號：JCDECC-ESA-10/2024-CT】
賽馬會黃志強長者地區中心
職責：
支援中心有需要護老者服務及認知障礙症服務的活動
到戶為有需要長者提供認知障礙症或家居復康運動及看顧工作
為有需要長者提供緊急陪診或家居支援服務
要求：
中五或以上程度
月薪$13,745 起; 每月津貼$500
每周工作 44 小時
計劃主任 (Project Officer) / 程序幹事 (Service Worker) 【職位編號： SDIESC- PO/WW-10/2024-CT 】
南區長者綜合服務處
職責：
負責推行「賽馬會樂載耆蹤社區長者支援計劃」
推行長者支援服務及社區推廣活動
處理家居環境改善服務申請及連繫供應商
協助計劃宣傳及處理行政工作，包括簽收、統計服務數據及財務報告等
要求及待遇：
計劃主任需持有大學學士學位 / 程序幹事需持有中五或以上程度或中學會考或新高中憑合格(包括中、英、數)
具一至兩年相關工作經驗
懂電腦操作，如 Word, Excel 及 Access
具良好中、英文書寫及表達能力
計劃主任月薪$16,845 起 / 程序幹事月薪$15,955 起
兼職社會工作員 (Part Time Social Worker) 【職位編號：SDIESC-PTSW-10/2024-CT】
南區長者綜合服務處
職責：
負責推行「賽馬會樂載耆蹤社區長者支援計劃」
負責識別地區上有需要或隱蔽長者、帶領活動及提供長宿支援服務
協助推行計劃內之義工服務及地區聯繫工作
協助行政工作，包括統計服務數據及財務報告等
要求及待遇：
需持有社工文憑或以上學歷
必須為註冊社工
兼職月薪$12,440 起；每星期工作 22 小時
良好中、英文書寫及溝通能力
計劃經理 (註冊社工) (Project Manager)【職位編號：SDIESC-PM-10/2024-CT】
南區長者綜合服務處
職責：
負責統籌及推行「賽馬會樂載耆蹤社區長者支援計劃 」
須處理計劃的行政工作，包括督導員工，預備文件及報告、分析數據、公關及接待等
聯繫地區網絡，連繫及協調各界伙伴和資源
招募、管理及培訓義工等
要求及待遇：
負責統籌及推行「賽馬會樂載耆蹤社區長者支援計劃 」
需持有社工學位或以上學歷，必須為註冊社工
8 年或以上相關工作經驗具管理經驗者優先考慮
能書寫及操流利中、英 語
請列明期望薪酬
高級經理 (Senior Manager) 【職位編號：Health Service-SM-9/2024-CT】
健康服務
職責：
根據機構的政策和指導方針，整合、協調和制定合適的基層醫療服務戰略計劃
準備和檢視年度計劃和預算計劃
監督和執行服務發展和創新健項目計劃
監督中心社區服務團隊，指導團隊制定各項系統、政策和指導方針，以確保符合基層醫療服務的要求和效率，並持續改進
配合政府就其層醫療的政策，策劃、組織及推行醫療健康相關的服務及教育活動，提高公眾對自我管理健康及預防疾病的意識
發掘及善用社區資源，與醫療從業者、學術機構、政府部門、地區持份者及相關人士交流，推動跨界別及專業合作
要求及待遇：
持有社會工作學位，同時具公共衛生/資訊技術/市場行銷等學位者優先
持有效社工註冊證
最少 10 年社會和衛生服務方面的經驗，當中包括最少 8 年管理經驗
熟悉基層醫療健康、服務管理、人員管理、資源調配和財務管理等範疇
具公共或非政府組織大型專案的管理和執行經驗，具有專案管理和多任務處理能力
富有創造力、戰略策劃能力、靈活思考且注重團隊精神
擅長人際交往、具良好執行、管理和領導能力
經理 (Manager) 【職位編號：Health Service-M-9/2024-CT】
健康服務
職責：
協助高級經理發展團隊，推動發展創新項目，為社區提供適切的基層醫療服務
策劃、組織及推行基層醫療健康相關的服務及教育活動，提高公眾對自我管理健康及預防疾病的意識
發掘及善用社區資源，與不同持份者，包括政府官員、醫療從業者、專業團體、地區持份者及相關人士，協作及交流，推動跨界別及專業合作
要求及待遇：
持有社會工作、公共衛生或相關學科學位
最少 8 年社會和衛生服務方面的經驗，當中包括最少 5 年管理經驗
具公共或非政府組織大型專案的管理和執行經驗，具有專案管理和多任務處理能力
具備良好中、英文書寫及表達能力
經理 (註冊社工)【職位編號：CC-M-9/2024-CT】
社區中心
職責：
協助服務總監督導及帶領團隊，為社區提供適切的幼兒、兒童、婦女及家庭服務，連繫社區
協調服務單位內行政工作
申請及執行外間資助計劃及發展地區機構及學校合作網絡
要求及待遇：
持有認可的社工學士學位，碩士學位或以上優先考慮
必須為註冊社工
須具 5 年或以上相關工作經驗
具良好中英文口語及書寫能力，懂普通話更佳
須每週當值兩晚，至晚上十時
請列明期望薪酬
計劃主任 (Project Officer)(過渡性房屋計劃)【職位編號：CC-PO_1-9/2024-CT】
社區中心
職責：
負責過渡性房屋計劃: 包括
協助籌辦招租等宣傳工作
協助處理項目內設施及住客問題，如安排器材維修保養及相關行政事宜
籌備及推行發展性活動，包括社區適應活動、環保、園藝相關活動等
跟進計劃內一般文書工作及紀錄，如租務文件、租戶資料等
要求及待遇：
需持有大學學士學位
具能說及書寫流利中文; 一般英語及普通話
月薪$16,845 起
須每週當值兩晚，至晚上十時，或須於星期日及公眾假期上班
每週夜更當值兩晚者可獲額外每月津貼$2,000
高級計劃主任 I (Senior Project Officer I)【職位編號：CHPC-SPOI-9/2024-CT】
珍維社區健康促進中心
職責：
協助管理健體及健康服務中心
負責項目管理、客戶服務、中心採購工作
舉辦室內及户外活動、宣傳及推廣健康運動
協助部門經理處理行政報表及項目報告
要求及待遇：
需持有大學學士學位
需具 5-8 年相關工作經驗
有網上及社交媒體推廣經驗為佳
具能說及書寫流利中文; 一般英語及普通話
具有體適能教練資格或對體育及運動愛好者優先考慮
須每週當值兩晚，至晚上十時
每週夜更當值兩晚者可獲額外每月津貼$2,000
請列明期望薪酬
計劃經理( 註冊社工 ) (Project Manager)【職位編號： JCDECC-PM-9/2024-CT 】
賽馬會黃志強長者地區中心
職責：
負責統籌一項新公共租住房屋社區支援 計劃
按計劃書制訂相關推展策略、物色聯繫跨界別持分者、行政工作包括定期提交服務報告等
要求及待遇：
需持有社工學位或以上學歷，必須為註冊社工
須具 3 4 年或以上相關工作經驗，其中不少於 3 年社區工作經驗
具管理經驗者優先考慮
能書寫及操流利中、英語
請列明期望薪酬
社會工作員 I (Social Worker I) （全職/兼職） 【職位編號： JCDECC-SWI-9/2024-CT 】
賽馬會黃志強長者地區中心
職責：
負責統籌社區發展計劃
須處理行政工作，包括定期提交服務報告等
需聯繫區內機構、社區持份者等
要求及待遇：
需持有社工學位
必須為註冊社工
須具 3-4 年相關工作經 驗
全職月薪 $36,850 起；每星期工作 44 小時
兼職月薪 $18,425 起；每星期工作 22 小時
助理計劃主任 (Assistant Project Officer) 【職位編號： JCDECC-APO-9/2024-CT 】
賽馬會黃志強長者地區中心
職責：
負責推行一項新公共租住房屋社區支援計劃內社區 、 義工和其他活動
負責一般行政和文書
完成其他上司指派工作
要求及待遇：
中五或以上程度或中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數)
懂Microsoft Office、Word、Excel、PowerPoint、Canva等
月薪$15,955起，如擁有較高學歷或相關年資薪金面議；每星期工作 44 小時
程序幹事 (Service Worker) 【職位編號： JCDECC-WW-9/2024-CT 】
賽馬會黃志強長者地區中心
職責：
負責策劃及推行長者地區中心活動服務
要求及待遇：
中五或以上程度或中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數)
懂Microsoft Office、Word、Excel、PowerPoint等
月薪$15,955起，如擁有較高學歷或相關年資薪金面議；每星期工作 44 小時
註冊護士 (Registered Nurse) 【職位編號： HSS-RN-9/2024-CT 】
綜合家居照顧服務
職責：
負責到戶及/或於中心為體弱長者提供護理及評估服務
負責前線護理督導及培訓前線職員
協助管理護理服務相關的日常運作
要求及待遇：
持香港護士局頒發之註冊護士證書及有效執業證書
薪酬按學歷及經驗依政府薪級表計算
行政主任 (Administrative Officer)【職位編號： CC-AO-9/2024-CT 】
社區中心
職責：
統籌管理中心服務之行政工作
督導及協調庶務員及管理員之工作
協助處理及撰寫外界資助項目之文件及報告
協助文書工作，如撰寫報告、統計數據、會議記錄等
要求及待遇：
需持有大學學士學位
須具 3 年或以上相關工作經驗
擅中、英文電腦操作，精通 Word, Excel, Power Point
須具良好中英文書寫能力
須組織力強、能獨立處事、具良好溝通技巧、有責任心
請列明期望薪酬
計劃主任 (Project Officer)【職位編號： CC-PO-9/2024-CT 】
社區中心
職責：
統籌「在校課餘託管服務」之推行，負責計劃的行政及運作
需於服務時間於校內當值及推行活動
協助中心其他兒童、青少年服務及當值工作
要求及待遇：
需持有大學學士學位
具能說及書寫流利中文 ; 一般英語及普通話
月薪 $16,845 起
須每週當值兩晚，至晚上十時，或須於星期日及公眾假期上班
每週夜更當值兩晚者可獲額外每月津貼 $2,000
活動助理 (Programme Assistant)【職位編號： CC-PA-9/2024-CT 】
社區中心
職責：
協助「在校課餘託管服務」之推行，負責文書及物資預備
需於服務時間於校內當值及推行活動
協助中心其他兒童、青少年服務及當值工作
要求及待遇：
中三程度或以上
中文打字，每分鐘 20 字
懂 Micros oft Office
良好粵語，懂讀寫中文 ; 略懂讀寫英文
每週工作 44 小時 , 月薪 $11,860
計劃主任 (Project Officer)【職位編號： CHPC-PO-9/2024-CT 】
珍維社區健康促進中心
職責：
協助管理健體中心
負責行政及接待處工作
協助舉辦大型活動及推廣健康運動
要求及待遇：
需持有大學學士學位
2 年以上相關經驗優先考慮
有網上及社交媒體推廣經驗為佳
具能說及書寫流利中文 ; 一般英語及普通話
具有體適能教練資格或對體育及運動愛好者優先考慮
月薪 $16,845 起
須每週 當值兩晚，至晚上十時
每週夜更當值兩晚者可獲額外每月津貼 $2,000
文員 ( Clerk )【職位編號： ES-CLK-9/2024-CT 】
就業服務
職責：
負責內部文件整理，存入檔案
部門內簡單文書處理
需輪流負責櫃檯當值工作
簡單電腦輸入及處理報表等
處理辦公室雜務及外勤事務
要求及待遇：
中五或以上程度
懂中、英文打字
懂 Microsoft Excel and Word
每星期工作 44 小時 ；月薪 $13,745 起
兼職高級文員 (Part Time Senior Clerk) 【職位編號： EHCCS-PTSCLK-8/2024-MU】
南區改善家居及社區照顧服務
職責：
支援辦公室日常運作;
處理文書及財務相關事宜
要求及待遇：
中五或以上程度
3-4 年文職工作經驗
懂中、英文打字
懂 Microsoft Excel and Word
兼職月薪$7,247.50 起；每星期工作 22 小時
活動助理 (Programme Assistant)【職位編號：SDIESC-PA-8/2024-CT】
南區長者綜合服務處
職責：
擔任文書及詢問處當值工作
協助推行中心活動及電腦操作
要求及待遇：
中三程度或以上
中文打字，每分鐘 20 字
懂 Microsoft Office
良好粵語，懂讀寫中文 ; 略懂讀寫英文
全職月薪$11,515；每星期工作 44 小時
程序幹事 (Service Worker)(兒童及家庭/青少年及社區服務)【職位編號： CC-WW-8/2024-CT】
社區中心
職責：
策劃及推行多元化兒童及家庭/青少年及社區服務
負責籌組及帶領長期義工及技能小組；或
協助推行入校服務及其他外界資助計劃
要求及待遇：
中五或以上程度或中學會考或新高中文憑合格(包括中、英、數)
具大專程度者優先
具相關工作經驗更佳
月薪$15,490 起，如擁有較高學歷或相關年資薪金面議
須每週當值兩晚，至晚上十時，或須於星期日及公眾假期上班
每週夜更當值兩晚者可獲額外每月津貼$2,000
社會工作員 I (Social Worker I) 【職位編號： CC-SWI-8/2024-CT】
社區中心
職責：
統籌「在校課後託管服務計劃」，並與學校及家長聯繫與協調
推行中心性服務，如婦女、家庭及新來港兒童服務
協助推行過渡性房屋計劃：包括籌備及推行發展性活動，如社區適應、環保相關活動，並為居民提供適切支援及轉介
要求及待遇：
需持有社工學位，必須為註冊社工
懂中文打字及 Excel 和 Powerpoint 基本操作
須每週當值兩晚，至晚上十時
全職月薪$35,775 起；每星期工作 44 小時
兼職月薪$17,887.5 起；每星期工作 22 小時
必須具備良好英語溝通能力
社會工作員 I (Social Worker I)(全職/兼職)【職位編號：JCISC-SWI-8/2024-CT】
賽馬會綜合服務處
職責：
負責策劃、設計及提供 21 世紀創新青少年服務，加入科技應用及 STEM 元素，促進 青少年個人成長及與社區聯繫
需聯繫區內其他機構、學校、政府部門及社區組織，以利各項服務推行
協調入校服務、青年服務及其他外界資助計劃
要求及待遇：
需持有社工學位
必須為註冊社工
具備良好中、英文書寫及表達能力
須每週當值兩晚，至晚上十時
全職月薪$35,775 起；每星期工作 44 小時
兼職月薪$17,887.5 起；每星期工作 22 小時
助理行政主任 (Assistant Administrative Officer) 【職位編號： HSS-AAO-8/2024-MU 】
綜合家居照顧服務
職責：
協助管理中心服務之行政工作
協助文書工作，如撰寫報告、統計數據、會議記錄等
預備會議議程、出席會議及擔任秘書
統籌及執行班組活動
支援中心行政工作
要求及待遇：
持有認可的學士學位
2 年相關工作經驗
具良好中、英文書寫及表達能力
擅中、英文電腦操作(每分鐘 40 字)，要懂 PowerPoint 及 Excel
處事成熟獨立、有責任感
月薪$19,050 起；每星期工作 44 小時
社會工作員 (Social Worker) (全職/兼職) 【職位編號：HSS-SW-8/2024-CT 】
綜合家居照顧服務
職責：
於綜合家居照顧服務提供個案管理
負責為服務使用者舉辦小組活動
協助單位運作
要求及待遇：
需持有社工文憑或以上
必須為註冊社工
具一年安老服務經驗優先考慮
需懂中英文打字及電腦文書工作
月薪$24,380 起；每星期工作 44 小時
兼職月薪$12,190 起；每星期工作 22 小時
計劃主任【職位編號：LYWNEC-PO-8/2024-CT】
林應和長者鄰舍中心
職責：
負責推行中心有需要護老者服務
協助 E 健樂活動及推行中心為本服務，如健康與發展服務等
要求及待遇：
需持有大學學士學位
具良好中、英文書寫及表達能力
基本 Microsoft Office 操作
具 1-2 年長者服務經驗優先
月薪$16,355 起；每星期工作 44 小時
登記護士(兼職) (Enrolled Nurse)【職位編號：WKDCC-PTEN-8/2024-CT】
華貴長者日間護理中心
職責：
提供護理服務予服務使用者
協助經理督導前線員工
要求及待遇：
持香港護士局頒發之登記護士證書及有效執業證書
薪酬按學歷及經驗依政府薪級表計算
應徵者請親繕履歷，期望薪酬電郵至 hrm@aka.org.hk，或寄交至 香港仔大道180B三樓，中央行政部總監 收 請註明申請職位名稱及編號 。 本機構會按有相關工作經驗者於其薪酬上作出相應調整 。
本機構在聘用僱員從事與兒童(即未滿18歲人士)或精神上無行為能力人士有關工作的職位時，將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。又面試將安排於一個月內進行；落選者恕不另行通知【申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途】。